Onze principes - Verklaring van principes in overeenstemming met de Supply Chain Duty of Care Act

Beste klanten,

We hopen dat u altijd tevreden bent met de diensten en producten van DIAMED en danken u voor uw vertrouwen. Met betrekking tot de Supply Chain Duty of Care Act (Duits: Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG), willen we u informeren dat deze wet niet van toepassing is op ons bedrijf in overeenstemming met §1 para. 1 LkSG, omdat we niet voldoen aan de criteria voor de toepassing van deze wet. Desondanks willen we benadrukken dat het naleven van wettelijke normen en ethische normen, evenals verantwoordelijk gedrag, het belangrijkste principe zijn van al onze zakelijke activiteiten.

Daarom hebben we besloten om een vrijwillige beginselverklaring uit te geven die analoog is aan de vereisten van de LkSG:

We zetten ons in voor het respecteren van mensenrechten en milieuverplichtingen binnen onze toeleveringsketens. We veroordelen krachtig alle vormen van kinderarbeid en dwangarbeid, slavernij en mensenhandel, evenals alle vormen van discriminatie. Verantwoordelijk ondernemingsbestuur is een cruciaal onderdeel van onze bedrijfscultuur en onze bedrijfsactiviteiten. Het is belangrijk voor ons dat we onze ethische en wettelijke verantwoordelijkheden als bedrijf nakomen. Alleen op die manier kunnen we vertrouwen scheppen en door onze klanten worden erkend en geaccepteerd als een betrouwbare partner in de gezondheidszorg. Als familiebedrijf zetten we ons in voor maatschappelijk en ecologisch verantwoord ondernemingsbestuur.

We selecteren onze leveranciers en dienstverleners zorgvuldig op basis van deze criteria en verwachten dat ze actief voldoen aan hun verplichtingen volgens de LkSG. Onze jarenlange partner en hoofdleverancier Asahi Kasei Medical heeft hiervoor zijn eigen uitgebreide Code of Conduct opgesteld. We werken er voortdurend aan om onze toeleveringsketens transparant en duurzaam te maken en ervoor te zorgen dat onze producten en diensten onder eerlijke en verantwoorde omstandigheden worden geproduceerd/geleverd/geleverd.

Als verkoop- en applicatiespecialist voor medische producten zijn we voortdurend in gesprek met onze leveranciers en dienstverleners om mensenrechten- en milieurisico's te vermijden en de wettelijke voorschriften in onze toeleveringsketens na te leven. We verwachten van al onze medewerkers dat ze deze principes naleven en nieuwe ideeën inbrengen in onze bedrijfscultuur. Daarom hebben we een interne gedragscode opgesteld die bindend is voor alle medewerkers en waarin onze verwachtingen ten aanzien van onze medewerkers duidelijk zijn vastgelegd.

Als we een schending van onze principes vaststellen of tot de conclusie komen dat een dergelijke schending dreigt, nemen we onmiddellijk passende corrigerende maatregelen en initiëren we overeenkomstige stappen om deze schending te voorkomen, te beëindigen of de omvang ervan te minimaliseren, met als doel onze principes te allen tijde en volledig te handhaven.

Deze beginselverklaring is op 1 augustus 2023 aangenomen en ondertekend door de bedrijfsleiding en de voorzitter van de raad van advies en vervolgens op onze website geplaatst. Als u vragen of suggesties hebt, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.